座談伊始，杭州華研創科技發展有限公司董事長、未來研創園科協主席陽凌峰為調研團一行介紹了園區及園區科協基本情況，并指出園區科協的成立旨在組織動員園區內科技人員發揮主觀能動性，團結和依靠廣大科技工作者，大力推進科技進步和技術創新，不斷提高企業加快發展的能力，為公司技術進步服務；持續開展科普和學術交流活動，為營造園區學術氛圍和提高員工素質服務。

余杭區科協黨組成員、副主席 楊帆表示區科協定期走訪慰問園區及園區內企業，鼓勵園區及企業申報重點科普學術項目，區科協還聯合未來研創園園區科協舉辦“530全國科技工作者日”系列活動，建設余杭區綠色“科普加油站”、青少年科普教育微陣地、博士創新站，打造新能源科技成果轉化研學基地 ，整合科技企業資源、科技教育培訓資源，將科技成果科普化以實踐探索結合理論研究，形成各類可借鑒科普成果并全國推廣。

會中，浙江藍燊數智科技有限公司總經理、未來研創園科協委員白宗國介紹了企業基本情況并向調研組反饋了人才流失的問題，如何將人才“引進來，留下來，是我們中小企業目前面臨的巨大難題之一。”

調研組一行充分肯定了區科協及園區科協相關工作取得的成效，強調加快實現高水平科技自立自強，勝利推進強國建設離不開科技事業和科普推廣的全面發展，同時，園區也是新質生產力最有可能激發活力的地方，要繼續以科技影響科技工作者的方式，為科技工作者提供創新創業、理論學習、作品創作、交流分享、自由空間。